Avantages de travailler avec nous :
• Régime de retraite incomparable;
• Salaire annuel entre 49 456 $ et 87 626 $;
• Régime d'assurance collective;
• Avantages sociaux compétitifs;
• Programme d'aide aux employé.es et à la famille;
• Possibilité de vingt (20) jours de vacances annuellement;
• Deux (2) semaines de congé durant la période des Fêtes.
Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, vous aurez comme principales responsabilités :
• Être responsable de la prévention, du dépistage et de l'évaluation des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles du langage et de leur impact fonctionnel sur leur réussite;
• Être appelé à travailler en équipe multidisciplinaire avec d'autres professionnels et avec les équipes-écoles;
• Mettre en oeuvre des plans d'intervention en orthophonie, dans le but de développer, de restaurer ou de maintenir les aptitudes de communication des élèves en interaction avec leur environnement afin de faciliter leur cheminement scolaire.
Pourquoi choisir le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord?
Nous sommes une organisation en pleine expansion dans les Laurentides, qui a comme mission d'organiser et d'offrir des services éducatifs de qualité en collaborant et innovant pour l'avenir de tous. Notre motivation est d'agir ensemble pour la réussite de nos élèves avec confiance, respect et courage. Plus de 4 930 employés partagent déjà ces valeurs, êtes-vous prêt pour ce changement?
Le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le personnel du Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSRDN d'exercer ses fonctions à visage découvert.