Avantages de travailler avec nous :
• Régime de retraite incomparable;
• Salaire annuel entre 53 876 $ et 95 479 $;
• Régime d'assurance collective;
• Avantages sociaux compétitifs;
• Programme d'aide aux employé.es et à la famille;
• Possibilité de vingt (20) jours de vacances annuellement;
• Deux (2) semaines de congé durant la période des Fêtes.
Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, vous aurez comme principales responsabilités :
Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, le mandat consistera plus précisément à soutenir l'équipe-école dans le déploiement de pratiques pédagogiques adaptés aux besoins de différents élèves et groupes d'élèves. Ce soutien se déploiera notamment via les principales responsabilités suivantes:
• Réaliser de l'observation en classe en vue d'accompagner et conseiller l'équipe-école;
• Accompagner individuellement certains élèves ou groupes d'élèves;
• Collaborer avec différents intervenants scolaires de même que les partenaires externes dans le but de joindre votre expertise à celle de l'équipe qui soutient les élèves en difficulté;
• Contribuer à la qualité des services à rendre à l'élève en difficulté d'adaptation en proposant des programmes ou des mesures de prévention, en partageant vos connaissances et votre expérience clinique;
• Contribuer au développement, à la mise en place, à l'animation et à la régulation de programmes rééducatifs destinés aux élèves en difficultés, selon les besoins identifiés;
• Être appelé à travailler en équipe multidisciplinaire avec d'autres professionnels et avec les équipes-écoles;
• Accompagner l'équipe-école dans la compréhension des problématiques en présentant votre analyse du milieu «école»;
• Mobiliser les énergies de tous les partenaires dans une démarche visant un objectif commun;
• Participer au développement, à la révision et à la mise en oeuvre des plans d'intervention en suivant les meilleures pratiques.
Pourquoi choisir le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord?
Nous sommes une organisation en pleine expansion dans les Laurentides, qui a comme mission d'organiser et d'offrir des services éducatifs de qualité en collaborant et innovant pour l'avenir de tous. Notre motivation est d'agir ensemble pour la réussite de nos élèves avec confiance, respect et courage. Plus de 4 930 employés partagent déjà ces valeurs, êtes-vous prêt pour ce changement?
Le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le personnel du Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSRDN d'exercer ses fonctions à visage découvert.